2015年武进区委人才工作领导小组扩大会

2019-05-14 20:10:41 来源: 大港信息港

2015年武进区委人才工作领导小组(扩大)会议召开

2015年武进区委人才工作领导小组(扩大)会议召开

武进讯( 袁丹茹)4月10日,2015年武进区委人才工作领导小组(扩大)会议召开,会议深入学习贯彻市委人才工作领导小组(扩大)会议精神,回顾总结去年人才工作取得的成绩,研究部署今年人才工作目标任务,动员全区上下抢抓苏南国家自主创新示范区建设的重大机遇,进一步做好人才引育各项工作,为迈上新台阶,建设新武进提供更加有力的人才支撑和智力支持。区领导周斌、孙金才、王明昌、王友诚出席会议。

2014年,武进区人才工作呈现三大特色:人才资源加速集聚,载体水平不断提升,人才效应有效彰显。截至去年底,全区拥有各类人才资源总量超过20万人,高层次人才总数突破1.6万人,每万名劳动力中研发人员数达124.5人、高技能人员数达632人,万人发明专利拥有量达14.97件。中以创新园成为中以两国国家政府层面共建园区,江南石墨烯研究院雷伊鲍曼外籍院士工作站、千人计划(常州)医疗器械产业研究院等2个的人才平台成功落户。全区销售超亿元领军人才企业2家,超5000万元领军人才企业5家,领军人才创业企业入库税收达9175.6万元,已超过当年财政对人才工作的实际投入。领军人才瞿研创办的常州第六元素科技股份有限公司成功登陆新三板,实现了武进领军人才企业上市零的突破。

区委书记周斌指出,当前,随着发展步入新常态,经济下行的压力、增长动力的弱化、要素资源的瓶颈、产业结构的矛盾等一系列问题,使我们越来越清晰地感受到,惟有创新才是适应新常态的动力,惟有人才才是引领新常态的资源。因此,全区上下必须以更加强烈的进取意识和意识,努力在各类人才的引进、培养和使用上探新路、出实招、谋实效,推动全区人才工作迈上新台阶、取得新突破。

周斌强调,要着眼长远,优化人才工作格局。要认真学习贯彻习总书记关于人才工作的一系列重要指示精神,充分认识人才工作的基础性、战略性和全局性作用,进一步优化格局、创新机制,构建人才工作新常态。要突出重点,把握引育人才方向。按照市场主导、质量为先、以用为本、引育并举的原则,大力实施武进英才计划和万名产业英才集聚三年行动计划,真正让人才成为推动武进创新转型的重要支撑和关键力量。要集聚资源,优化人才发展环境。牢固树立环境好,则人才聚,事业兴的工作理念,把握人才成长规律,优化人才发展环境,限度地激发人才活力,切实把人才等创新资源优势转化为发展优势、竞争胜势。

小茹

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